Il s’agit d’une équipe de 18 employés en maintenance travaillant sur de nombreux projets et amélioration continue afin de toujours pousser la production de l’usine. Il s’agit de postes 50/50 de bureau et plancher afin de gérer les projets, l’équipes syndiqués et les différents besoins de l’usine. On cherche quelqu’un de dynamique, qui a une grande rapidité de réaction afin de constamment trouver des solutions et toujours réduire les temps d’arrêts.
La description de tâche est assez classique:
• Encadrer et soutenir l’équipe dans l’entretien préventif et la réparation de l’équipement
• Assurer la liaison avec les entrepreneurs externes et les agences gouvernementales et les organismes de réglementation
• Planifier l’horaire de l’équipe et des bons de travail
• Établir et maintenir un environnement positif pour les employés en favorisant le travail d’équipe, des communications efficaces et l’écoute active
• Etc.
On cherche donc 2 superviseurs maintenance qui ont une grande rapidité d’action, de prise décisions et de gestion de projets! En était automatisé chaque arrêt peut être très dommageable à la production, il faut donc un superviseur visant la perfection!
Vous êtes curieux? N’attendez plus et venez en discuter!