Êtes-vous épuisé de travailler des heures supplémentaires car votre employeur est désorganisé? Vous sentez-vous abusé quand votre employeur vous dit qu’il s’attend que vous travaillez 50 heures mais qu’il vous en paie seulement 40? Est-ce que votre employeur a les mêmes valeurs que vous? Quand vous devez prendre une journée de congé vous sentez-vous effrayé de l’annoncer à votre supérieur?
Est-il temps pour vous de faire un changement en ce début d’année et trouver l’employeur qui reflète vos valeurs et respecte son engagement envers vous?

Nous représentons un employeur de choix dans le domaine de la mode, qui bénéficie d’une structure bien établie, limitant les heures supplémentaires. De plus cet employeur se distingue par des valeurs familiales basées sur le respect de chacun et la compréhension de l’équilibre travail-famille. Cette compagnie est à la recherche d’un/e Technicien/ne en ajustement de vêtement pour joindre leur équipe de développement de produit. Vous aurez la chance d’évoluer dans une équipe dynamique et stable. Ce poste est disponible en raison de leur croissance et non pas d’un remplacement.

Vous aurez la cahnce de travailler des heures fexibles en raison de 37.5 heures par semaine. Il est possible dans les périodes critiques que vous devrez faire plus d’heures et aurez la possibilité de les accumuler pour une utilisation future.
Vous aurez accès à un programme de bénéfices complets incluant des jours personnels. Vous aurez également accès à un stationnement payé par l’employeur si vous conduisez pour vous rendre au travail. Sinon le bureau est facilement accessible par transport en commun.

Nous recherchons quelqu’un avec 2 ans d’expérience en design technique ou en ajustement. La personne devra être flexible et s’adapter rapidement aux différentes commodités que l’entreprise développe. Vous devez avoir une bonne compréhension de la construction des vêtements et être habile avec Excel. Vous devez maîtriser l’anglais écrit et être à l’aise de travailler dans un environnement francophone.