Tu as envie de débuter ta carrière en recrutement/chasse de tête? Apprendre à mettre en pratique les étapes du recrutement?
Gérer ton propre horaire, tes objectifs et ta productivité?
Nous avons l’opportunité qu’il te faut! Situé à Montréal, Proforce Personnel est à la recherche d’un(e) recruteur junior pour son département mode, qui désire mettre la main à la pâte et apprendre la magnifique profession de recruteur en grande partie en télé-travail.
Tes responsabilités seront:
- Entreprendre le processus complet de recrutement
- De manière innovante, rédiger les descriptions de postes
- Déterminer et utiliser les meilleurs outils pour trouver différents types de candidats
- Contacter les candidats et coordonner la prise de rendez-vous pour les entrevues à l’interne et à l’externe
- Faire les entrevues de sélection auprès des candidats retenus
- Procéder à la prise et vérification des références
Cette opportunité implique un dévouement et une auto-discipline de ta part, les gestionnaires avec qui tu travailleras compteront sur toi pour les aider à aller de l’avant et trouver la meilleure personne pour venir travailler dans leur entreprise.
Si tu possèdes intérêt pour le recrutement, un esprit d’équipe développé et qu’inévitablement, tu recherches à de démarquer dans l’industrie, nous sommes prêts à te rencontrer!
Que tu sois aux études présentement, en emploi dans un endroit ou tu t’ennuies et que tu voudrais accomplir plus avec ton temps, c’est lancer ou faire avancer ta carrière en recrutement que nous te proposons.