Belle entreprise en distribution de produits alimentaires promouvant les aliments sains, naturels et locales en mettant de l’avant les techniques d’élevage responsable avec un souci écologique. L’entreprise est présentement en grande croissance avec différents bureaux administratifs et une usine de transformation. Il s’agit donc d’une création de poste afin de prendre en mains tout les aspects des ressources humaines en instaurant des procédures, structures et culture dans l’entreprise.

 

• Responsable de la dotation complète;
• Prendre en charge la santé-sécurité dans les bureaux et l’usine;
• Traiter les demande de CSST avec la comptabilité et la paye;
• Responsable des relation de travail et des contrat;
• Mettre en place les différents formulaires d’embauche et autres;
• Soutenir les directeurs dans tout le processus de recrutement et d’embauche;
• Assister le président dans le croissance afin que les procédés ressources humaines soient en place;

 

• Expérience de généraliste en ressource humaine (minimum de 4 ans);
• Expérience préférablement en PME;
• Maîtrise de la documentation RH:
• Apte au déplacement en voiture pour aller à l’usine;
• Désir de progresser en poste de gestion;

Il s’agit d’un poste avec de grands défis en vu et de l’avancement possible dans les prochaines années. L’équipe des ressources humaines et aura besoin de gestionnaire.

Pour en discuter et voir si vous êtes le candidat parfait, écrivez-moi en tout temps: sstamand@proforce.ca