SOMMAIRE DU POSTE
 
Vous aimez avoir une vue d’ensemble de toutes les pièces mobiles d’une usine — les stocks, les commandes, les transferts, les fournisseurs? Vous êtes à l’aise avec les systèmes et vous aimez que les chiffres balancent?
 
Notre client, une entreprise bien établie dans la transformation des viandes avec deux sites de production, est à la recherche d’un(e) Spécialiste Inventaire & Approvisionnement pour jouer un rôle central dans la gestion de leur chaîne d’approvisionnement. Ce poste arrive à un moment charnière : l’entreprise est en plein déploiement d’un nouveau système ERP, et vous serez au cœur de cette transition.
 
Un rôle polyvalent, stratégique et concret — où votre rigueur et votre sens de l’organisation auront un impact direct sur les opérations quotidiennes.
 
Rôle clé dans le déploiement ERP
L’entreprise est en pleine implantation d’un nouveau système ERP. Vous serez impliqué(e) dès le départ dans la configuration, la validation des données et l’adoption du système — une opportunité rare de laisser votre empreinte sur les façons de faire de l’organisation.
 
  RESPONSABILITÉS PRINCIPALES
 
1. Gestion des inventaires
– Assurer le suivi quotidien des inventaires de matières premières, emballages et fournitures sur les 2 sites
– Effectuer les réconciliations et faire balancer les inventaires physiques avec le système
– Planifier et coordonner les inventaires cycliques et les dénombrements complets
– Identifier et résoudre les écarts d’inventaire — analyser les causes, proposer des correctifs durables
– Maintenir des niveaux de stock optimaux pour éviter les ruptures et les surplus
 
2. Transferts inter-sites
– Gérer et coordonner les transferts d’inventaire entre les deux sites de production
– S’assurer que les transferts sont bien documentés, traçables et reflétés correctement dans le système
– Travailler en étroite collaboration avec les responsables de production et d’entrepôt des deux sites
– Optimiser les flux de marchandises entre les sites pour réduire les coûts et les délais
 
3. Approvisionnement & achats
– Gérer les commandes auprès des fournisseurs en fonction des besoins de production et des niveaux de stock
– Lancer et gérer les appels d’offres pour les matières, emballages et services
– Négocier les prix, les conditions de paiement et les délais de livraison avec les fournisseurs
– Développer et maintenir de bonnes relations fournisseurs — évaluer la performance et gérer les enjeux
– Assurer un suivi rigoureux des commandes et gérer les écarts (livraisons partielles, retards, non-conformités)
 
4. Implantation et gestion du nouveau système ERP
– Participer activement au déploiement du nouveau ERP — configuration, tests, validation des données
– Être le/la référent(e) clé pour le module inventaire/approvisionnement lors de l’implantation
– Former et soutenir les collègues dans l’utilisation du système
– Documenter les nouvelles procédures et assurer une transition fluide vers les nouvelles façons de faire
– Collaborer avec l’équipe TI et les consultants externes pour assurer le succès du déploiement
 
5. Rapports et amélioration continue
– Produire des rapports réguliers sur l’état des inventaires, les achats et la performance fournisseurs
– Proposer des améliorations aux processus d’approvisionnement et de gestion des stocks
– Contribuer à la réduction des coûts tout en maintenant la qualité et la disponibilité des produits
 
  PROFIL RECHERCHÉ
 
Formation et expérience
– DEC ou BAC en gestion des opérations, logistique, administration ou domaine connexe
– 3 à 5 ans d’expérience en gestion des stocks et/ou approvisionnement en environnement manufacturier ou alimentaire
– Expérience dans l’industrie de la transformation des viandes ou alimentaire (un atout sérieux)
– Expérience avec un système ERP — implantation ou utilisation avancée (SAP, Oracle, Dynamics, SYSPRO, etc.)
 
Compétences techniques
– Solide compréhension des principes de gestion des stocks (FIFO, ABC, réapprovisionnement, seuils min/max)
– À l’aise avec les appels d’offres, les contrats d’achat et la négociation fournisseurs
– Maîtrise d’Excel (tableaux croisés dynamiques, formules avancées) — essentiel
– Connaissance des normes HACCP et des exigences de traçabilité en milieu alimentaire (un atout)
 
Aptitudes personnelles
– Rigueur et souci du détail — vous aimez que les chiffres balancent et vous ne lâchez pas tant que ce n’est pas le cas
– Sens de l’organisation hors pair — vous gérez plusieurs priorités à la fois sans perdre le fil
– À l’aise dans un environnement en changement — le déploiement ERP ne vous fait pas peur, il vous motive
– Communicateur(trice) efficace — vous travaillez avec la production, les entrepôts, les fournisseurs et la direction
– Autonome et proactif(ve) — vous proposez des solutions avant qu’on vous les demande
– Bilinguisme français/anglais (un atout pour les communications avec certains fournisseurs)
 
  CE QUE L’EMPLOYEUR OFFRE
 
– Poste permanent dans une entreprise bien établie, en pleine croissance
– Salaire compétitif selon l’expérience — [fourchette à préciser]
– Assurances collectives complètes (médical, dentaire, vie)
– Régime de retraite ou REER collectif — [selon employeur]
– Participation active à un projet ERP d’envergure — expérience rare et valorisante
– Équipe stable, ambiance de travail collaborative et respectueuse
– Possibilités réelles d’avancement dans une structure en expansion